岗位职责：
1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
3.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.人力资源相关专科以上学历；
2.有猎头经验优先；
3.两年以上招聘经验，一年以上医药基因行业招聘经验；
4.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强；
5.团结同事，性格开朗。

联系电话：021-50800383

简历投递：chenghaiyang@topgen.com.cn

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